HIPMI Kota Ambon Buka Peluang Kerja bagi Disabilitas, Bidik Kolaborasi dengan Hotel dan Rumah Kopi
Ambon, indonesiatimur.co – Penyandang disabilitas harus mendapatkan ruang dan kesempatan yang sama untuk berkarya, berinovasi, serta terlibat dalam dunia kerja, baik di sektor usaha maupun pemerintahan.
Komitmen tersebut menjadi salah satu fokus Badan Pengurus Cabang (BPC) HIPMI Kota Ambon melalui program peningkatan kapasitas yang dilaksanakan sepanjang 2026.
Ketua BPC HIPMI Kota Ambon, M Fadli Toisuta usai pembukaan HIPMI Business Protection dan UMKM Empowerment Forum, pada Jumat (13/11/2026) mengatakan, kegiatan yang dilaksanakan kali ini merupakan langkah awal konsolidasi organisasi sekaligus upaya meningkatkan kemampuan dan kreativitas para penyandang disabilitas.
Forum diskusi tersebut melibatkan pengurus BPC HIPMI Kota Ambon, komunitas disabilitas, serta mahasiswa yang tergabung dalam Himpunan Pengusaha Muda Indonesia Perguruan Tinggi (HIPMI PT).
Menurutnya, penyandang disabilitas memiliki potensi, kreativitas, dan pengalaman yang perlu mendapatkan ruang untuk berkembang. Karena itu, mereka tidak boleh dipinggirkan dalam berbagai kesempatan ekonomi dan dunia kerja.
“Kita harus memberikan ruang bagi teman-teman disabilitas untuk berkreativitas dan berinovasi. Mereka memiliki banyak potensi yang perlu dikembangkan sehingga bisa terlibat dalam berbagai kegiatan, baik di lingkungan usaha maupun pemerintahan,” ujar Fadli yang juga anggota DPRD Kota Ambon.
Dia menjelaskan, kegiatan tersebut dirancang dalam dua tahapan. Hari pertama difokuskan pada peningkatan kapasitas melalui forum diskusi dengan menghadirkan sejumlah narasumber dari berbagai bidang.
Sementara itu, hari berikutnya diarahkan pada implementasi melalui demonstrasi dan praktik langsung bersama barista. Dengan demikian, peserta tidak hanya memperoleh pengetahuan secara teori, tetapi juga mendapatkan pengalaman keterampilan yang dapat diterapkan dalam dunia kerja.
HIPMI Kota Ambon juga menyiapkan rencana kolaborasi dengan Pemerintah Kota Ambon dan para pelaku usaha, termasuk hotel, rumah kopi, serta sektor usaha lainnya.
Kolaborasi tersebut diharapkan dapat membuka peluang bagi penyandang disabilitas untuk memperoleh kesempatan bekerja dan mengembangkan keterampilan sesuai kemampuan masing-masing.
Namun, skema kerja sama, termasuk kemungkinan penempatan tenaga kerja di hotel maupun rumah kopi, masih akan dibicarakan lebih lanjut melalui mekanisme kerja sama atau nota kesepahaman (MoU).
Dalam forum tersebut, sejumlah narasumber turut memberikan materi sesuai bidang masing-masing. Perwakilan Manulife, membahas proteksi usaha dan perlindungan kesehatan. Kepala Dinas Koperasi dan UMKM Kota Ambon memaparkan pengembangan basis UMKM, sedangkan Dinas Pemuda dan Olahraga membahas penguatan kapasitas serta ruang kreativitas bagi generasi muda.
Selain itu, HIPMI menghadirkan content creator dan influencer untuk berbagi pengalaman mengenai pemanfaatan teknologi digital sebagai peluang ekonomi baru.
Peserta diberikan pemahaman mengenai cara memulai aktivitas sebagai content creator, membangun akun, mengembangkan konten, hingga membuka peluang memperoleh penghasilan melalui platform digital.
Bahkan, pengalaman seorang influencer yang mampu memperoleh pendapatan hingga Rp16 juta dalam satu bulan menjadi salah satu contoh peluang ekonomi digital yang dapat dipelajari peserta.
HIPMI juga memberikan perhatian terhadap pengembangan influencer dari kalangan penyandang disabilitas agar mereka memiliki ruang untuk menunjukkan kemampuan dan menghasilkan pendapatan secara mandiri.
Melalui program ini, HIPMI Kota Ambon berharap peningkatan kapasitas tidak berhenti pada kegiatan pelatihan semata, tetapi berlanjut menjadi peluang usaha, lapangan pekerjaan, dan kemitraan yang memberikan manfaat nyata bagi penyandang disabilitas.
Kesempatan untuk berkarya tidak seharusnya dibatasi oleh kondisi fisik. Dengan keterampilan, pendampingan, dan kesempatan yang setara, penyandang disabilitas juga dapat mengambil bagian dalam pembangunan ekonomi Kota Ambon. (it-02)
